师资队伍建设方案师资队伍建设方案 为全面落实全国教育工作会议精神和《 国家中长期教育改革和发展规划纲要( 2010-2020 年)》,加快建设高素质专业化的
教师是立教之本,兴教之源。新中国成立70年来,党和国家高度重视教师工作,把教师队伍建设作为教育事业发展重要的基础工作来抓,取得了举世瞩目的成就。
“教师是人类灵魂的工程师,是人类文明的传承者,承载着传播知识、传播思想、传播真理,塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任”,“坚持把教师队伍建设
作为中国师资队伍建设的代表区域,在继2014年在多项指标上取得良好表现之后,在这次走访中依然显现出强大优势,在多项指标上居于OECD国家或者区域的前列,
摘要:教师是高校所有资源中具有创造力、能动性的资源,是决定高校办学水平、办学质量和办学层次为关键的要素。长期以来,我国高校在师资队伍建设中
我们计划在3年内每年投资50万元,用以建设一支具有较高理论水平、较强实践能力、热爱本专业教学工作、热爱高等职业技术教育的“双师型”师资队伍。从而
通过新方案的实施,营造学习型的校园文化氛围,建设一支专业成长迅速、有理想有追求、多梯度可持续的教师队伍。它的效益也不仅显示在被指导教师的身上,也显示在指导
