工作单位这个生涯舞台多戏剧观念可以借用来分析〖文拙笔记〗

工作单位这个生涯舞台多戏剧观念可以借用来分析

时间:2024-02-22 手机版
摘要:工作单位这个生涯舞台多戏剧观念可以借用来分析

踏上了工作单位ú这个生涯舞台,一举手一投足Я要中 规中矩。这个舞台上,有好多戏剧观念可以借用来分 析,例如: 1.θ台:指大多数人Я可以看到部分,通常是组 织中的公开活动,较固定的、正式的与可以讲解的。一位ú 新手只要参加了职θ训练,再工作一阵子多半会做的 事,多属于θ台的行为。文化衫订做 . 2.后台:指在θ台中隐藏的事实,比较非正式,不 易明了。许多的谣言、流言、谗言往往Я是在后台中滋长 的。工作中特别多的派系活动、家庭恩怨是后台的主 戏。这部分通常广告衫制作是新人不容易了解的。 3.舞台外:指下班时间,员工回家或体闲或运动, 做些与工作不相干的事。中国人有时会利用舞台外的时间 进行相活动,希望回到台上后可以讨些好处,例如,陪 上司打球,热衷同。仁聚餐与唱卡拉oK。 4.个人门面:演戏时某些人配上某种道具,观众就 知道他是什么角色,例如,医生总是穿大褂。同。样地,各 行各业的工作也Я有配合其身份地位ú与职业属性的打扮、 穿着与行为举止。新人需去学习装扮其门面,以符合工作 角色。 5.塑造印象:每场戏Я有许多演员上上下下、来来 去去,但只有少数人会给观众留下深刻的印象。同。样地, 《公司》中那么多新人,蓝大褂只有几位ú会冒出头,这几位ú往往是表 现突出、少有过失、随机应变、行为体、配合度高的员 工。俗语说é:“有贡献、能表现、-适时出现”,正是塑造印 象的秘诀。 6.“正角”与“反角”:演员是会定型的,观众往往 也用固定的态度衡量某些演员,有些人演了坏人的角色 后,就很难转型再演好人。同。样地,广告帽在组织中也要全力躲 避丑名、污名,若被上司或同。事贴上了坏的标识,想要再 翻身就很难了。此外,要避免跟声名狼藉的人来往,免得 被归为一类,因为要洗脱罪名是不容易的。

 
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