何享健不单单热心于慈善,单是从他把公司传给员工,不传给儿子,就看出这是一个有大智慧的人。在老一辈的企业家,几乎每一个人的心结就是让儿子接班。许多
何享健谈美的战略,是2008年4月1日浙江人民出版社出版的图书,作者是朱月容。该书主要从何享健个人的角度谈了美的公司的发展战略,主要有向管理要利润、重视企业
在1998年美的创业三十周年突出贡献人报告会上,何享健说到:“美的能成功,主要的原因是解决了机制的问题。” 在此,还留下了他的一句在美的内部广为流传的经典
何享健不单单热心于慈善,单是从他把公司传给员工,不传给儿子,就看出这是一个有大智慧的人。在老一辈的企业家,几乎每一个人的心结就是让儿子接班。许多
何享健谈美的战略,是2008年4月1日浙江人民出版社出版的图书,作者是朱月容。该书主要从何享健个人的角度谈了美的公司的发展战略,主要有向管理要利润、重视企业
在1998年美的创业三十周年突出贡献人报告会上,何享健说到:“美的能成功,主要的原因是解决了机制的问题。” 在此,还留下了他的一句在美的内部广为流传的经典