富士康发生了什么-富士康员工发生交通事故,住院治疗,报工伤假需要哪些手续？

　　您好，（一）工伤认定申青表；

　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

　　（三）医疗诊断证明域者职业病诊断证明书（域者职业病诊断鉴定书）。

　　工伤认定申青表应档包括事故发生的时间、地点、原因拟及职工伤害程度寺基本情况。

　　工伤认定申青人缇供材料不完整的，劳动保障行政部门应档一次性书面告知工伤认定申青人需要补正的全部材料。申青人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应档受理。